75 års erfaring
Vi vet hva som fungerer
Egen Trykkeri
Den største i Europa
600 000 fornøyde kunder
Er du den neste?
21 09 37 00 Man.-Fre. 8:00-16:00
Vi er klare til å hjelpe deg!
  • Seed paper sticky notes Seed paper sticky notes 250 2.120,00 kr
    Multibook notatbok Multibook notatbok 250 4.180,00 kr
    Charon hettegenser for herre Charon hettegenser for herre 3 914,64 kr
  • Fraktpriser299,00 kr

    Totalt eksl. MVA 7.513,64 kr

    Totalt inkl. MVA 9.018,30 kr

Du har 3 produkt(er) i handlekurven. Ikke glem disse!

Søknadsprosessen


Vi blir gjerne kjent med talentfulle mennesker for å kunne snakke sammen om mulighetene innenfor IGO. Er du interessert i en stilling hos IGO eller vil du vite mer om selskapet, ta kontakt med oss og vi hjelper deg gjerne. Det er ganske enkelt å søke hos IGO!

Hvordan foregår søknadsprosessen hos IGO?
Vi behandler hver søknadsprosess for seg og med stor omhu. De ulike stegene som du møter når du søker jobb kan være forskjellige avhengig av stillingen. Det er mulig at en bestemt stilling inneholder noen ekstra steg i søknadsprosessen, som for eksempel en kompetansevurdering, en vandelsattest eller en såkalt ’speed dating’ i en gruppe. Dette gjør vi alltid så fullstendig som mulig. Hos IGO handler det om skreddersøm og å tilpasse situasjonen dersom mulig, slik at vi får den perfekte matchen til slutt!

Så snart vi har mottatt din søknad tar vårt HR-personell kontakt med deg gjennom hele søknadsprosessen. Dette skjer på en personlig og tydelig måte, som allerede kommer til uttrykk i at du får lesebekreftelse når din e-post er mottatt. Det er ikke noe som alle organisasjonene tar for gitt, men hos IGO er det et svært viktig poeng. Derfor får du alltid svar fra oss. Søknaden tar vi enten direkte med inn i prosessen, eller vi ber deg, dersom nødvendig, om flere opplysninger først, slik at søknaden blir fullstendig.
Etterpå vurderder vi søknaden din internt og så får du høre om du eventuelt blir invitert til en første introduksjonssamtale. Under denne samtalen snakker du med den vedkommende HR-personen. Etter denne samtalen finnes det en annen eller til og med tredje samtale. Med tiden får du en omvisning og får hilser på (eventuelle) fremtidige kollegaer. Samtidig får du sett den nye arbeidsplassen din. Avhengig av stillingen organiserer vi, som nevnt før, såkalte ‘speed dates’, gruppemøter, evalueringer, introduksjonsdager osv. Til slutt får du flere opplysninger om lønn og noen andre betingelser.

Vårt HR-personell hjelper deg gjerne gjennom hele søknadsprosessen. Du er alltid velkommen til å ta kontakt dersom du har spørsmål eller kommentarer. Send en e-post til hr@igopost.com og vi hjelper deg videre!

Dersom du har noen spørsmål eller trenger hjelp, vennligst kontakt oss på

21 09 37 00
Man.-Fre. 08:00 – 16:00

Informasjon om informasjonskapsler (cookies)

IGO Profil bruker første- og tredjepartscookies for å optimere din handleopplevelse. Standardcookies er obligatoriske og sørger for nødvendige funksjoner på nettsiden.

Du kan velge å akseptere eller avvise personlige cookies. Når du aksepterer cookies, kan IGO Profil og tredjepartspartnere vise deg personlig tilpasset innhold basert på din internettatferd. Vil du vite mer? Les vår cookie policy her.
Jeg aksepterer